Cestovní ruch zažívá dekadentní dobu a pravděpodobně i řada z vás bude muset svůj dosavadní obor alespoň na určitou dobu opustit. Jak jsme z průzkumu zjistili, není pro vás jednoduché se dostat k pracovním pohovorům, převážně u manažerských pozic. Z nějakého, pro...
Vzdělávání zaměstnanců bude jednou z cest, jak se postarat vlastními silami o kvalitní personál. Kdo chce v dnešní době obstát, musí se posouvat neustále dál a stíhat současné trendy. Vhledem k nedostatku kvalifikované pracovní síly bude na zaměstnavateli, aby si...
V předchozích článcích byl opakovaně zmíněn pojem Režim Ukrajina. V dnešním čísle ho rozebereme podrobněji. Režim Ukrajina funguje od srpna 2016 a za dva roky přes něj do Česka přišlo přes 24 000 Ukrajinců. Hospodářská komora toto vnímá...
Vzhledem k vysokému počtu neobsazených míst je lákavá představa mít pracovní sílu ze zahraničí. Evropská unie je ve velké míře již „vybraná“, nabízí se možnost dovozu lidí odjinud. I to však má svá úskalí. Jedním z nich je...
Dnešní článek bude pravděpodobně zajímat nejvíce ty, kdo jezdí na zahraniční služební cesty. Nové sazby pro zahraniční cestovní náhrady, v ČR také označované jako „diety“, již byly zveřejněny ve Sbírce zákonů. Sazby tuzemských cestovních náhrad se chystají a budou...
Pojďme se spolu podívat na změny v zákoníku práce, které pro nás naši zákonodárci připravili. Dočtete se, že stát je jednoznačně na straně zaměstnance a zaměstnavatelé budou mít zase o něco těžší situaci. Jak zmínil jeden přednášející na...
Prakticky denně dostáváme dotazy, jak je to na trhu práce a proč nemohou hotely a restaurace sehnat lidi převážně na řadové pozice. Je zde častý názor, že máme vozit vhodné adepty na pomocné práce do kuchyně a housekeeping ze zahraničí. Máte ale...
V minulém článku jsme se věnovali různým modelům vedení lidi. Pročítala jsem si poznámky v naší firemní databázi, jaký druh lídra/manažera obdivují/vyhledávají naši uchazeči o zaměstnání. V odpovědích na pohovorech převládal typ, který lze přirovnat k tzv. osvícenému diktátorovi....
Jak se z řadového pracovníka stát vrcholovým manažerem, lídrem? V zemích s nejrozvinutějšími ekonomikami to funguje podle odzkoušených modelů, které se až dramaticky liší. Japonci sázejí na loajalitu. Zaměstnanci zhusta pracují i čtrnáct hodin denně. V arzenálu jejich vlastností existují...
Letošní rok je velmi náročný na udržení stávajících zaměstnanců a na nábor nových pracovních sil. V cestovním ruchu je největší problém na řadových pozicích, což komplikuje otvírání nových projektů a hrozí zavírání některých firem. Navíc nejde jen o to...
