Více od autora

Personální poradna: Raketový model budování efektivního týmu

Důležitost týmové práce je všeobecně známým faktem, ale jak ve skutečnosti vybudovat efektivně pracující tým, je pro mnoho lídrů těžko uchopitelným úkolem. Raketový model týmového výkonu ukazuje, že tento úkol není tak složitý, jak se...

Číst více

Personální poradna: Kolik kroků vede k úspěchu pracovního týmu?

V minulém vydání Personální poradny jsme se zaměřili na nástrahy sestavování funkčního a potenciálně úspěšného týmu. Podobně vysoké nároky na manažera klade také fáze následující: úspěšné zvládnutí formování týmu a jednotlivých fází, kterými nově sestavený tým zákonitě...

Číst více

Personální poradna: Pozor na změny v oblasti mezd!

Od ledna 2016 došlo k určitým změnám ve mzdové politice státu, mj. ke zvýšení minimální mzdy a valorizaci výše základní hodinové sazby, která je odstupňována dle typu pracovní pozice. Po několika letech je i zvýšena sazba minimální mzdy...

Číst více

Personální poradna: Správná motivace se zakládá na spolupráci a respektu

Chceme-li vědět více o motivaci zaměstnanců, jak dosáhnout toho pravého naladění a energetizace jejich mysli, jako první by nás mělo napadnout slovo „respektovat“. Pokud začneme tímto způsobem, možná už ani nebudeme cítit potřebu zjistit, jak motivovat u druhých...

Číst více

Personální poradna: Používání odposlechů a kamer na pracovišti

Někteří zaměstnavatelé mají nutkání monitorovat chování svých zaměstnanců prostřednictvím odposlechů nebo průmyslových kamer. Jedná se ale o etické a legální společenské praktiky? Dříve, než odpovíme, uveďme příklady z praxe. Luboš V. pronajímal pokoje studentkám. K rutině své výdělečné činnosti...

Číst více

Personální poradna: Úrazy na pracovišti: co všechno se může stát a kdo ručí za bezpečnost a ochranu zdraví při práci

Úrazovost je téma, které bychom neměli podceňovat. S bezpečností práce souvisí mnoho předčasných úmrtí a každým rokem odcházejí statisíce zaměstnanců do pracovní neschopnosti z důvodu nadměrné pracovní zátěže a stresu. Každá vyspělá společnost má povinnost zabývat se úrazovostí a nemocemi...

Číst více

Personální poradna: Jak zaměstnat číšníka či kuchaře

Trh přináší neustále nové požadavky kvůli tomu, že nároky zákazníků na poskytované služby vzrůstají. Vzhledem k vývoji a růstu je zapotřebí zajímat se o to, co se děje v každém oboru nebo profesi. Mnohé se můžeme dozvědět z odborných časopisů...

Číst více

Personální poradna: Pracovní projekt a smlouva na dobu určitou

Pro spolupráci na pracovním projektu používají zaměstnavatelé smlouvu na dohodu o provedení práce na dobu určitou nebo smlouvu na dohodu o pracovní činnosti. Pokud firmy chtějí využít služeb živnostníka, je pro ně velmi zajímavá takzvaná „mandátní smlouva“,...

Číst více

Personální poradna: Jaká je situace v mateřství pro ženu zaměstnanou a jak je na tom podnikatelka?

Některé segmenty cestovního ruchu jsou z velké části doménou žen. ­Tento článek cílí právě na ně, zejména pak na ty, které se rozhodly být matkou. Je zcela přirozené, když žena nechce žít svůj život jen sama...

Číst více

Personální poradna: Nacházejí nadprůměrně inteligentní lidé lepší pracovní uplatnění než průměrně inteligentní?

Být nadprůměrně inteligentní má své výhody. Jaké jsou však na to názory a jaká je doopravdy skutečnost? Pomůže nám při hledání práce mít výjimečné vzdělání a být nadprůměrně chytrý? Na tuto otázku nenajdeme jednoznačnou odpověď. Nadaní lidé...

Číst více