Český statistický úřad (ČSÚ) zveřejnil v květnu 2010 na svých internetových stránkách výsledky „Modulu zaměstnanosti cestovního ruchu“ pro období 2003 – 2008. Obsahem aktualizovaných tabulek jsou údaje týkající se ekonomického postavení a významu cestovního ruchu v národním hospodářství z hlediska zaměstnanosti. Modul zkoumá rovněž zaměstnanost v cestovním ruchu z různých socio-ekonomických a demografických charakteristik. V roce 2008 zaměstnávalo odvětví cestovního ruchu 241 tisíc osob; z toho bylo 189,6 tisíce zaměstnanců a 51,6 tisíce sebezaměstnaných osob. Podíl cestovního ruchu na celkové zaměstnanosti v národním hospodářství tak činil 4,6 % (v případě zaměstnanců 4,4 % a u sebezaměstnaných osob 5,4 %). Modul zaměstnanosti je metodickou součástí satelitního účtu cestovního ruchu.
Stanovení úrovně a vybraných charakteristik zaměstnanosti je jedním z nejdůležitějších úkolů při zkoumání ekonomického významu a postavení cestovního ruchu v národním hospodářství. Modul zaměstnanosti cestovního ruchu, přestože stojí na vlastním základě, je přitom obecně úzce spjat se satelitním účtem cestovního ruchu (TSA). Je v souladu s pojmy a definicemi používanými v jiných oblastech sociálně-ekonomických statistik a statistik cestovního ruchu, zejména v Evropském systému účtů ESA 1995, v normách Mezinárodní organizace práce ILO a v dalších dokumentech týkajících se statistiky cestovního ruchu vydaných světovými i evropskými organizacemi (Eurostat, WTO, OECD, OSN).
Jelikož existují pouze omezené zkušenosti přiřazování zaměstnanosti k specifickým částem produkce, nezahrnují doporučení mezinárodních manuálů sestavování žádných souhrnných ukazatelů zaměstnanosti v cestovním ruchu. Doporučuje se popisovat zaměstnanost počtem pracovních míst a počtem zaměstnaných osob pouze v jednotlivých odvětvích cestovního ruchu.
Všechna data v Modulu zaměstnanosti cestovního ruchu představují tzv. domácí koncept zaměstnanosti, tzn. týkají se osob pracujících na ekonomickém území České republiky. Na rozdíl od národního pojetí jsou do tohoto konceptu zahrnuti nerezidenti pracující v ČR a naopak nejsou zahrnuti rezidenti pracující v cizině. Většina údajů je publikována v členění pracujících osob na osoby zaměstnané a sebezaměstnané. Základní jednotkou je počet fyzických osob. V případě počtu pracovních míst je navíc navýšen o všechna druhá a další zaměstnání. Výchozím zdrojem informací byly národní účty České republiky a Výběrové šetření pracovních sil.
V roce 2008 bylo v cestovním ruchu zaměstnáno přes 241 tisíc osob. Přitom 21,4 % z tohoto počtu připadalo na zaměstnance a zbylé téměř 4/5 jsou osoby tzv. sebezaměstnané. Jedná se o pracující majitele firem a zároveň spolupracující členy domácnosti, pro které je činnost ve firmě hlavním zaměstnáním. V průběhu referenčního období, kdy zaměstnanost v CR nejčastěji kolísala kolem 236 – 237 tis. osob, se od roku 2003 zvýšil počet zaměstnaných osob v cestovním ruchu o 3,5 tisíce. To představovalo nárůst o 1,5 %.
V roce 2008 se osoby zaměstnané v cestovním ruchu podílely na celkové zaměstnanosti v národním hospodářství 4,6 %, přitom byl patrný rozdíl v podílech dle statutu v zaměstnání. V případě zaměstnanců činil podíl 4,4 % a v případě sebezaměstnaných osob 5,4 % (jedná se vždy o podíl na celkové zaměstnanosti v příslušné kategorii). Ve srovnání s rokem 2003 se podíl CR na celkové zaměstnanosti z pohledu zaměstnaných osob snížil o 0,2 p. b.
Tabulka – Souhrnné ukazatele zaměstnanosti v cestovním ruchu
v ČR v letech 2003 – 2008 *
| 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2008/20031) | |
| Počet zaměstnaných osob v CR v tom: sebezaměstnaní 2) zaměstnanci |
237 753 | 236 649 | 236 682 | 235 935 | 236 024 | 241 236 | 101,5 |
| 54 711 | 56 551 | 53 884 | 50 853 | 51 348 | 51 635 | 94,4 | |
| 183 042 | 180 098 | 182 798 | 185 082 | 184 676 | 189 601 | 103,6 | |
| Podíl CR na celkové zaměstnanosti Zaměstnané osoby (v %) |
4,8 | 4,8 | 4,7 | 4,6 | 4,5 | 4,6 | -0,2 p. b. |
| Počet pracovních míst v CR 3) v tom: sebezaměstnaní 2) zaměstnanci |
233 507 | 232 870 | 233 704 | 231 476 | 233 481 | 236 376 | 101,2 |
| 54 040 | 55 904 | 53 648 | 50 625 | 52 542 | 51 015 | 94,4 | |
| 179 467 | 176 966 | 180 055 | 180 851 | 180 939 | 185 360 | 103,3 | |
| Podíl CR na celkové zaměstnanosti Pracovní místa (v %) |
4,7 | 4,7 | 4,7 | 4,6 | 4,5 | 4,5 | -0,2 p. b. |
1) Index změny v procentech, 2) Vyjadřuje počet pracujících majitelů firmy a spolupracujících členů domácnosti, pro které je činnost ve firmě hlavním zaměstnáním, 3) Počet pracovních míst přepočtený na plný úvazek
* Roční průměr počtu zaměstnaných osob v hlavním zaměstnání
Cestovní ruch patří k odvětvím s nižší produktivitou práce, neboť jeho podíl na tvorbě hrubé přidané hodnoty v ekonomice činil dle výsledků satelitního účtu cestovního ruchu ve stejném období 2,6 % (podíl na tvorbě HDP 2,8 %). Na jednoho pracovníka připadlo v roce 2008 v cestovním ruchu pouze 364 tisíc Kč hrubé přidané hodnoty, zatímco průměrný pracovník v rámci celé ekonomiky vyprodukoval přidanou hodnotu ve výši 628 tisíc Kč (tedy téměř o 3/4 více). Zaměstnanci v cestovním ruchu na druhou stranu odpracovali v roce 2008 o 88 pracovních hodin (o 4,8 %) více, než činil průměr v celé tuzemské ekonomice. Majitelé firem a jejich rodinní příslušníci překročili průměr o 86 hodin (o 3,9 %).
Graf – Počet zaměstnaných osob v cestovním ruchu
a podíl na celkové zaměstnanosti v národním hospodářství ČR
Kromě stanovení počtu zaměstnaných osob přináší Modul zaměstnanosti CR zároveň informaci o počtu pracovních míst v cestovním ruchu. Tento údaj zahrnuje i druhá a další zaměstnání a zároveň je přepočítán na ekvivalent plné pracovní doby (plný úvazek). V roce 2008 disponoval cestovní ruch více než 236 tisíci pracovních míst. Z tohoto počtu bylo 185 tisíc pracovních míst zaměstnanců a 51 tisíc sebezaměstnaných osob. Podíl cestovního ruchu na celkové zaměstnanosti z hlediska pracovních míst činil ve stejném roce 4,5 %, tj. o 0,2 p. b. více než v roce 2003.
Při pohledu na odvětvovou strukturu pracovalo v roce 2008 nejvíce lidí (74 %) v oborech charakteristických pro cestovní ruch. Jednalo se především o služby ubytovacích zařízení, pohostinství, odvětví osobní dopravy, cestovní kanceláře, kulturní, sportovní a jiné rekreační služby. Ve stravovacích a pohostinských zařízeních našlo uplatnění 66 tisíc osob a v ubytovacích službách 44 tisíc; v cestovních kancelářích a agenturách zaměstnanost dosáhla téměř 15 tisíc osob. Ve srovnání s rokem 2003 nejvíce lidí ubylo v osobní železniční dopravě (o 32 % osob méně) a lodní dopravě (o 25 % méně), v ostatních odvětvích naopak pracovníků přibylo – nejvíce v doplňkových službách osobní dopravy (o 38 % osob více) nebo v letecké dopravě (o 30 % více).
Kromě charakteristických odvětví byli lidé v cestovním ruchu zaměstnáni také v odvětvích souvisejících s cestovním ruchem (téměř 60 tisíc), případně v odvětvích nespecifických pro cestovní ruch (přes 3 tisíce). Během referenčního období se podíl souvisejících odvětví s CR na celkové zaměstnanosti v odvětví snížil z 25,6 % na 24,9 %, naopak se zvyšoval podíl v činnostech charakteristických pro CR (o 0,6 p. b.).
Podrobné informace a výsledky najdete na následujícím odkazu:
www.czso.cz/csu/redakce.nsf/i/modul_zamestnanosti_cestovniho_ruchu
Vážení čtenáři, Váš oblíbený portál Celyoturismu.cz bude v horizontu 3 měsíců uzavřen. To podstatné z cestovního ruchu – vývoj, statistiky, analýzy, legislativní problematiku atd. – proto nově najdete na zpravodajském portálu Hospodářské komory ČR www.komoraplus.cz a také ve...
První velká incomingová akce na podporu návštěvnosti České republiky po pandemii covid-19. Tak vnímají odborníci na cestovní ruch z celého světa Czech Republic Travel Trade Day (TTD) 2022. Ve spolupráci s Destinační agenturou Živý kraj ho uspořádala...
Nejen tři inspirační videa, ale i zajímavá čísla o turistice z České republiky představil minulý týden ředitel Německé turistické centrály (DZT) v Praze Jan Pohaněl na setkání s novináři.
